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계열사
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발전
학습하고 변화하고
도전하여 발전- 학습
최고의 역량을 갖춘 인재가 되기 위하여 끊임없이 교육과 학습을 한다.
- 변화
기존 관습에 얽매이지 않고 새로운 가치와 변화를 용기와 소신을 가지고 새로운 가능성의 발견과 변화에 노력한다.
- 도전
현실에 안주하지 않고 과감한 목표를 설정하여 새로운 세계에 진출하고 최고의 성과를 향해 노력한다.
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젊음
열망과 공감, 민첩을
통한 젊음 유지- 열망
자신의 일에 소명의식과 자부심을 가지고 자기분야에서 최고를 열망하며,최고를 위한 역량과 업무수행 능력을 개발한다.
- 변화
구성원간 서로 존중하며, 다양성의 가치를 폭 넓게 이해하고 감성적 교감을 통한 새로운 것의 배움에 노력한다.
- 도전
기존 가치에서 발전적인 변화에 신속히 변화를 먼저 준비하고 빠르게 실행한다.
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자주
신뢰와 책임을
통한 성과달성- 신뢰
서로의 다양성을 인정하고, 상대의 의견을 이해하고 자신의 의견을 정확히 전달하여 신뢰와 믿음으로 문제를 해결한다.
- 책임
회사에 대한 높은 자부심을 지니고 업무에 있어 자신의 능력을 발휘한 결과에 있어 책임을 진다.
- 결정
신뢰와 책임하에 스스로 결정하여 실행한다.




